Corso di formazione

COMUNE DI FIRENZE - BANDO DI CONCORSO

Il Comune di Firenze ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 200 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di AGENTE POLIZIA MUNICIPALE (Area degli Istruttori). 

La procedura di invio delle candidature sarà attiva dal giorno 27.12.2023 e terminerà in modo automatico alle ore 23:59 del giorno 26.01.2024. La domanda, pertanto, dovrà essere inviata entro e non oltre il giorno 26.01.2024 alle ore 23.59 a pena di inammissibilità. Dopo tale termine, infatti, il sistema non consentirà di presentare le domande non perfezionate o in corso di invio.

Le persone interessate a partecipare al presente concorso devono inviare la propria candidatura ESCLUSIVAMENTE attraverso il Portale unico del reclutamento (InPA) di cui all’art. 35-ter del D.Lgs. 165/2001 predisposto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, di cui al seguente link: https://www.inpa.gov.it/

Per tutte le specifiche disposizioni inerenti alla presentazione delle domande di partecipazione e hai requisiti richiesti, leggere con attenzione il Bando di Concorso. 

PROGRAMMA D'ESAME

1. La prova scritta verterà sul seguente programma d’esame:
   • Legge di Depenalizzazione (Legge 689/1981);
   • Codice della Strada e relativo Regolamento di attuazione;
   • Elementi di Diritto Penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione e ai principali reati contro la persona e contro il patrimonio;
   • Elementi di Procedura Penale con particolare riferimento agli atti di competenza degli Agenti  di  polizia giudiziaria;
   • Normativa sul Procedimento Amministrativo (Legge 241/1990);
   • TUEL parte Prima - titolo I/II (capo I) / III(capo I) / IV;
   • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici;
   • Elementi di legislazione nazionale e della Regione Toscana in materia di commercio, urbanisti- ca, edilizia ed ambiente;
   • Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza (Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di attuazione);
   • lingua inglese;
   • utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (videoscrittura, fogli elettronici di calcolo, posta elettronica, internet).

PROVE CONCORSUALI

Per le prove concorsuali il bando prevede:

- PROVA PRESELETTIVA (eventuale - stralcio art. 8 del Bando): qualora il numero delle domande sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi. Non è prevista una soglia minima di idoneità.

La prova consisterà in quiz a risposta multipla di tipo professionale sulle materie previste dal programma di esame.

Seguendo l’ordine di graduatoria formata sulla base del punteggio conseguito in detta prova, saranno ammessi/e alle successive prove di esame i/le primi/e SETTECENTO (700) candidati/e classificatisi/esi, ivi compresi/e gli/le eventuali candidati/e aequo alla settecentesima posizione.

In caso di svolgimento della prova preselettiva, la graduatoria formata sulla base del punteggio conseguito nella stessa, potrà essere utilizzata, nelle more della conclusione della presente procedura concorsuale e in presenza di particolari e urgenti esigenze organizzative, per assunzioni a tempo de- terminato nel medesimo profilo professionale oggetto del concorso.

- PROVA SCRITTA (stralcio art. 10 del Bando): La prova scritta può consistere, a discrezione della Commissione Giudicatrice, nella stesura di un tema, di una relazione, di uno o più pareri, di uno o più quesiti a risposta sintetica, nella redazione di atti tecnici, in più quesiti a risposta multipla, con un minimo di tre fino ad un massimo di cinque alternative di risposta già predisposte – max 30,00 punti.

Conseguiranno l'ammissione alla successiva prova volta ad accertare il possesso delle competenze trasversali di cui al successivo art. 11 del presente bando, i/le candidati/e che avranno ottenuto nella prova scritta una votazione di almeno 21 punti su 30.

- PROVA  ACCERTAMENTO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI (stralcio art. 11 del Bando): I/le candidati/e che superano la prova scritta, sono chiamati/e a sostenere prove situazionali e/o test e/o colloqui motivazionali individuali e/o di gruppo, volti all’accertamento delle seguenti competenze trasversali, cui verrà attribuito un punteggio massimo di 30 punti.

- PROVA DI RESISTENZA FISICA (stralcio art. 12 del Bando): I/le candidati/e che superano la prova di accertamento delle competenze trasversali sono ammessi/e alla prova di resistenza fisica, che consisterà in tre esercizi ginnici con le specificità descritte nell'art.12 del bando di concorso.

CORSO PROVA PRESELETTIVA

STRUTTURA DIDATTICA

AGENTE POLIZIA MUNICIPALE

La segreteria didattica ha modulato il corso formativo per la conoscenza delle materie d'esame attraverso lezioni interdisciplinari.

1 - MODULO CORSO BASE

2 - MODULO CORSO INTEGRATO

Le lezioni sono in modalità e-learning con videolezioni, fruibili in qualsiasi momento della giornata

1) CORSO BASE formato da n. 3 Moduli:

- Costituzionale (non previsto nelle materie di esame ma consigliamo di seguire)

- Amministrativo

- Enti Locali - TUEL

2) CORSO INTEGRATO ISTRUTTORE POLIZIA LOCALE formato da n. 4 Moduli:

-  elementi Diritto Penale

- elementi Procedura penale

- elementi di diritto della Circolazione Stradale

- nozioni Omicidio Stradale

- elementi Procedimenti sanzionatori amministrativi e penali - L. 689/1981

- elementi Commercio

- elementi Requisiti Igienico-sanitari

- elementi Urbanistica - Edilizia - Ambiente

- elementi sul TULPS

- elementi base Informatica

- elementi base Inglese

IL CORSO FORMATIVO POTRA' DARE SOLO UN AUSILIO E APPROFONDIMENTO DI STUDIO SUGLI ELEMENTI DI OGNI MATERIA. OGNUNO DOVRA' DEDICARE, IN BASE AL SUO LIVELLO DI CONOSCENZA DELLE MATERIE, IL MASSIMO TEMPO E CONTINUITA' NELLO STUDIO, CON L'AUSILIO DI PROPRI TESTI SULLE MATERIE DI ESAME REPERIBILI NELLE LIBRERIE.

PER UNA OTTIMALE VISIONE DELLE LEZIONI E' CONSIGLIATO, INDISPENSABILE, L'USO DEL PC O DEL NOTEBOOK.  

LA METODOLOGIA FORMAOSPOL

Sono oltre vent'anni che l'O.S.Po.L. - Sindacato Polizia Locale - offre percorsi formativi di preparazione ai concorsi per essere assunti nei Corpi di Polizia Locale. Fino al 2020 i corsi sono stati sempre profusi in presenza, dal 2021 con l'emergenza epidemiologica si è costruito il Portale FormaOspol per adeguarsi alle nuove metodologie sui concorsi che nel periodo 2021-2022 sono stati svolti da remoto.

L'impostazione formativa del Portale FormaOspol è stata gradita da centinaia di giovani e meno giovani che si sono iscritti ai corsi, prediligendo la modalità e-learning a quella della partecipazione in presenza, dove i partecipanti possono seguire il percorso formativo in ogni momento della giornata, 7 giorni su 7, senza vincoli di orario e con adeguata assistenza didattica e di interrazione, anche attraverso l'informazione verso i partecipanti al corso sulle fasi concorsuali determinate dall'Amministrazione comunale.

Inoltre, le quote di adesione al Corso sono diversificate e si presta particolare attenzione verso gli associati al nostro sindacato (CSA - OSPOL) e alle federazioni aderenti (FILPM - FIADEL - CISAL); ai loro più stretti parenti; ai disoccupati e per chi versa in condizione economiche disagiate.

La nostra attenzione si dimostra anche nel proporre il corso a step, suddividendo le quote di partecipazione iniziando dalla prima prova che per questo Concorso è la PROVA PRESELETTIVA.

Pertanto, piccole quote associative e non una unica e complessiva quota, ciò per salvaguardare economicamente ogni partecipante nel caso la prova non venga superata.

IN QUESTA FASE LA QUOTA ASSOCIATIVA CHE VERSERAI E' PER LA PREPARAZIONE ALLA PROVA PRESELETTIVA

IL PORTALE PER LA PREPARAZIONE ALLA PROVA PRESELETTIVA SARA' FRUIBILE DAL GIORNO .......

8 FEBBRAIO 2024

 LA QUOTA ASSOCIATIVA DEL CORSO? 

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